Karriere

Wir möchten unser Außendienstteam verstärken:

• Für unser Vertriebsgebiet (Nord; Ost/West; Süd) suchen wir daher ab sofort Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

• – Kundenführung & -pflege sowie insbesondere
•          – Neukundengewinnung für die benannte Vertriebsregion
•          – Kundenbetreuung & -beratung
•          – Abgabe Angebotserstellung und Rahmenvertragsverhandlungen
• – Sie arbeiten konstruktiv mit Ihren Kollegen im Innendienst zusammen
• – Unterstützen bei der Koordination der Reklamationsbearbeitung
• – Abverkauf von Solarmodulen, Wechselrichtern und Montagesystemen
• – Verantwortung für den Vertriebserfolg im definierten Vertriebsgebiet
• – Marktbeobachtung, Analyse & Erfolgskontrolle
• – Sie nehmen teil an Messen (inklusive Messestanddienst) und Kundenevents und tragen dabei
•    als erfahrener Vertriebsmitarbeiter zum professionellen Image bei

Ihr Qualifikationsprofil:

• Als vertriebsaffine und kommunikative Persönlichkeit verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung.

Sie bringen außerdem mit:

• – Technisches und kaufmännisches Knowhow
• – Vorzugsweise Verkaufserfahrung auf dem PV-Markt
• – Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung
• – Erfahrung in der Neukundengewinnung, vorzugsweise in der Solarbranche
• – Fähigkeit unabhängig zu arbeiten, hohe Reisebereitschaft
• – Verhandlungsfähigkeit, Verbindlichkeit

Darüber hinaus sind Sie ein integrationsfähiger, einsatzbereiter Mitarbeiter mit einem service- und kundenorientierten Auftreten.

Wir bieten:

• – Eine nachhaltige Einarbeitung
• – Kollegiales Arbeitsklima
• – Homeoffice
• – Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem adäquaten Fixgehalt und einem variablen Bonus
• – Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• – Weiterbildungsmöglichkeiten
• – Teilnahme an Teamevents

Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten den Fachbereich Rechnungswesen und Controlling sowie eine zielorientierte Mitarbeiterführung zur Realisierung unserer Geschäftsziele.

Ihre Aufgaben:

• – das Regelmäßige Reporting an die Geschäftsleitung
• – die Aufstellung und Verantwortung der Monats-, Quartals- und
•    Jahresabschlüsse nach HGB/BilMoG,
• – Steuerrecht und IFRS, Vorbereitung von Steuererklärungen sowie die
•    Fördermittelbeantragung und -prüfung
• – die Umsatzsteuermeldungen, umsatzsteuerliche Betreuung aller Bereiche
• – die Sicherstellung einer ordentlichen Buchführung inkl. Anlagenbuchführung
•    und eines funktionierenden Cash Managements
• – die reibungslose Zusammenarbeit mit Finanzpartnern
• – die Erstellung von Analysen und Statistiken sowie die Liquiditätsplanung
• – die Kostenarten-/Kostenstellenrechnung und Budgetierung
• – die Herstellungskostenermittlung, Produktionscontrolling
• – die Überprüfung und Verbesserung der Abläufe abteilungsintern und –übergreifend
• – kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafsprüfer, Steuerberater sowie Betriebsprüfer
• – Mitwirken in der Kapitalbeschaffung.

Ihr Qualifikationsprofil:

• Als sehr kompetente Persönlichkeit, mit umfangreicher Erfahrung in der Führung und
• Organisation von Prozessabläufen und der Mitarbeiterführung, verfügen Sie über ein
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichartiger
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/Controller.

Sie verfügen über:

• – Führungsqualitäten
• – Durchsetzungsfähigkeit
• – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Rechnungswesen
• – Kenntnisse des internationalen Warenverkehrs
• – Erfahrung im produzierenden Unternehmen
• – Hands-on-Mentalität
• – Kenntnisse im Umgang mit SAP in den Modulen FI, FI-AA, FI-CO zwingend erforderlich

Sie arbeiten sehr selbständig und eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert, analytisch,
verantwortungsbewusst, und verfolgen beharrlich die vereinbarten Ziele. Damit tragen Sie zu einer
besseren Arbeitsorganisation und Effizienzsteigerung bei.

Wir bieten:

• – Einen modernen Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsumgebung
• – Ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Projekten
• – Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen
•    Produktionsunternehmen
• – Zuzahlung bei Vermögenswirksamen Leistungen
• – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• – Günstige Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen
• – Kostenfreie Getränkebereitstellung
• – Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n

SAP – Betreuer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• – Betreuung, Customizing sowie die kontinuierliche Optimierung des SAP – System
• – Betreuung der technischen Transformation von SAP R/3 zu S/4 HANA
• – Schnittstellenbetreuung der Fremdsysteme (z. B. Zeiterfassungssystem, Shopware)
• – Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
• – Unterstützung der Anwender/innen und Key User in technischen Fragestellungen

Sie verfügen über:

• – ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einer vergleichbaren
•    Qualifikation
• – mehrjährige Berufspraxis und / oder umfassende Kenntnisse im Umfeld von SAP R/3
• – Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von min. zwei SAP-Komponenten wie z.B.
•    PP,PM,MM,SD,FI,CO,HR
• – Fundierte Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und SQL
• – Kenntnisse im Bereich S/4 HANA sind wünschenswert
• – Teamfähigkeit, Kundenorientierung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit,
•    Verantwortungsbewusstsein
• –  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• – ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Arbeitsinhalten
• – Angemessene Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• – Vermögenswirksame Leistungen nach 12-monatiger Betriebszugehörigkeit
• – Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit
• – Mobiles Arbeiten
• – Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse)
• – guten Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten – zum Ausbildungsbeginn – folgende Ausbildungsberufe an:

• Industriekaufmann /-frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung werden Sie in unserem Unternehmen intensiv auf den jeweiligen Beruf durch die entsprechenden Fachabteilungen vorbereitet.

Ihr Profil:

• Realschulabschluss/Abitur
• Leistungsstarke Fächer: Mathematik, Deutsch, Englisch, Physik, Chemie sowie Informatik
• Interesse für technische Zusammenhänge / kaufmännische Prozesse
• Freude am präzisen Arbeiten sowie an der Teamarbeit

Wir bieten:

• eine anerkannte gute Ausbildung zur Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses
• Durchlauf aller relevanten kaufmännischen Fachbereiche
• Entlohnung in Anlehnung an die branchenübliche Vergütung
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein gutes Betriebsklima.